00:00:00: Für alle, die ihre Ziele innerhalb kürzester Zeit erreichen wollen, bieten wir jetzt im Speed Learning Club den Circle of Excellence an.

00:00:07: Und da nehmen wirklich nur die Leute teil, die außergewöhnlich schnell lernen möchten.

00:00:13: Speed Learning, die Erfolgstechnik für dich und dein Leben.

00:00:26: Hallo und herzlich willkommen zu heutigen Podcastfolge.

00:00:30: Heute geht es nochmal um den Speed Learning Club und das, was wir dort anbieten, um Menschen zu helfen, schneller, effektiver und vor allem mit vernünftigen Lerntechniken ihre Ziele zu erreichen.

00:00:45: Sei es eine Ausfalt oder Weiterbildung, die man besucht, sei es eine Sprache lernen oder sei es einfach persönliche Themen, die man interessant findet, sich schneller anzueignen.

00:00:56: Und der Grund, warum ich hier im Podcast nochmal darauf zu sprechen komme, ist neben einigen aktuellen Neuerungen, die wir eingeführt haben, um einfach für den Mitglied dann noch mehr Mehrwert zu bieten, einen Vergleich, auf den ich gestoßen bin und das hat mich sehr gefreut, als ich das gelesen habe.

00:01:15: Denn hier wurde der Speed Learning Club einfach mit anderen großen Plattform-Abbos verglichen.

00:01:23: Darunter Kurseria Plus, LinkedIn Learning, Udemy Personal Plan, Mindvalley und so was.

00:01:31: Da ist folgendes, folgender Vergleich einfach rausgekommen Speed Learning Club im Vergleich zu diesen wirklich großen Playern.

00:01:40: Und da möchte ich heute mal ein bisschen drauf eingehen, weil es mich auch tatsächlich ein kleines bisschen stolz macht zu sehen, wo wir da aktuell stehen.

00:01:48: Und dann möchte ich nochmal erklären, wie du tatsächlich dann für deine aktuellen Lernprojekte oder auch für deine Persönlichkeitsentwicklung vom Speed Learning Club profitieren kannst.

00:02:00: Vielleicht hast du schon von einem der Angebote gehört, also Coursera plus LinkedIn Learning oder Udemy, das sind eigentlich so Mindvalley sind Plattformen, die man, wenn man in dem Bereich Weiterbildung online unterwegs ist, irgendwie schon mal gehört hat.

00:02:19: Bei Udemy gibt es zahlreiche Kurse und auch Coursera, LinkedIn sind da groß mit dabei.

00:02:30: Nehmen wir Die erste Plattform, die angeboten wird hier Coursera Plus, hat so eine Preiskategorie von Neunfünfzig US-Dollar im Monat, hat wohl so um die Hundertsweinvierzig Millionen registrierte Mitglieder, die dort auf Coursera entsprechend registriert sind.

00:02:55: Durch gibt es jetzt keine öffentlichen detaillierten Zahlen, aber So von dem Umfang der Plattform kann man davon ausgehen.

00:03:03: Man hat Zugriff auf über zehntausend verschiedene Kurse.

00:03:06: Es gibt Zertifikate.

00:03:08: Manche sind eben tatsächlich auch von Unis werden die ausgestellt.

00:03:13: Große Tech-Unternehmen.

00:03:16: Und ja, es gibt dann verschiedene Foren, in denen man hier entsprechend sich weiterbilden kann.

00:03:24: Gibt eine große Themenbreite, aber was dort eben fehlt, sind live Interaktionen oder auch so eine wirkliche Verbindlichkeit.

00:03:35: Und genau, gehen wir erst mal weiter.

00:03:39: LinkedIn Learning liegt bei US dollar pro Monat, hat so um die siebenundzwanzig Millionen Nutzer.

00:03:49: Gibt so zwanzigtausend Kurse dort, Lernpfade, Quiz, gibt eine Community, hauptsächlich über LinkedIn.

00:03:57: und ist sehr stark auf Karriere, Business ausgerichtet.

00:04:03: Gibt da wohl auch regelmäßige Live Sessions, aber so weniger Möglichkeiten, um persönliche Fragen zu stellen.

00:04:12: Dann Udemy.

00:04:14: Personal Plan liegt so bei ungefähr US-Dollar Euro ist ja mittlerweile fast das gleiche.

00:04:23: Udemy hat eine globale Reichweite.

00:04:26: Die Produktpalette ist breit ausgerollt.

00:04:29: Es gibt, wie gesagt, auch hier keine öffentlichen Nutzerzahlen.

00:04:33: Zugriff hat man auch auf Zehntausende Kurse.

00:04:36: Je nach Region sind es auch mehr.

00:04:38: Meiste ist on demand und auch hier gibt es Praxisübungen, aber eben auch keine Community oder auch wieder keine Verpflichtung, Accountability, um sich einem speziellen Thema wirklich intensiv zu widmen.

00:04:57: Dann gibt es Mindvalley.

00:05:00: Mindvalley liegt bei US-IX im Monat.

00:05:05: Das Unternehmen selbst spricht von Millionen von Studierenden weltweit.

00:05:10: Hier geht es um Persönlichkeits, Lernen, Mindset-Programme.

00:05:14: Es gibt Live-Events und Summits, eine Community.

00:05:22: wird aber auch weniger individuell gearbeitet, sondern es sind eher so allgemeine Infos.

00:05:29: Und dann Lead Code Premium, so ein Tech-Plattform, um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um um.

00:05:48: Premiumfilter, Statistiken, Community Discussion und so weiter.

00:05:51: Aber es ist tatsächlich auch nichts live, sehr stark auf Tech-Karriere ausgerichtet.

00:05:59: Und jetzt kommt im Grunde hier die entsprechende Einordnung.

00:06:03: Bei Coursera Plus und Udemy veröffentlichen die Anbieter keine Abomitliderzahlen.

00:06:09: Die Plattformgesamtzahlen sind so groß, dass man davon ausgehen kann, dass hier auch über tausend Abonnenten klar gesichert sind, logisch.

00:06:16: meint wenn ich spreche von Millionen die hier diese Plattform nutzen.

00:06:23: mit Sicherheit sind es sehr sehr viele so.

00:06:27: und jetzt das was mich besonders gefreut hat und zwar im vergleich dazu jetzt unser Speed Learning Club.

00:06:35: wo sticht der Speed Learning Club heraus im vergleich zu diesen großen Playern das eine dass wir monatliche Live Sessions haben.

00:06:45: Dort hast du die Möglichkeit dich direkt auszutauschen.

00:06:48: Kannst persönliche Fragen stellen zu deinen aktuellen Lernprojekten.

00:06:53: Das wird in der Analyse als persönlicher als bei Coursera, LinkedIn, Udemy und so weiter angesehen.

00:07:01: Dort sind Live Anteile eher selten und nicht auf Einzelfragen ausgerichtet.

00:07:06: Wir haben hier im Im Speed Learning Club haben wir einmal im Monat eine allgemeine Live-Session, in der du Fragen zu deinem Lernprojekt stellen kannst.

00:07:19: Dann der Circle of Excellence mit wöchentlichen Live-Checks.

00:07:24: Hier eine hohe Verbindlichkeit, Accountability.

00:07:28: Das gilt beim Speed Learning Club als der größte Hebel für die Umsetzung.

00:07:33: Bei den großen Abos fehlt das.

00:07:37: meistens keine Verbindlichkeiten, keine kleinen Gruppen mit regelmäßiger Live-Reflektion.

00:07:43: Mindvalley hat Event in der Community aber kein standardisiertes, wöchentliches Umsetzungsritual.

00:07:50: Wir haben hier wirklich den Circle of Excellence gegründet.

00:07:53: Das ist eine Gruppe von High-Performern, Leute, die im Club ganz normal Mitglieder sind.

00:07:59: Es gibt auch keine Extra-Kosten dafür, sondern lediglich die Eine Notwendigkeit an unserem Neunzig-Tage-Prinzip, einem Programm, mit dem man in drei Monaten sich wirklich verpflichtet, das Bestmögliche zu erreichen bei dem Projekt, das man gerade hat.

00:08:16: Sei es im Rahmen einer Ausbildung, sei es im Rahmen einer Sprache, die man lernen möchte, oder sei es im Rahmen von einem persönlichen Ziel, das man hat.

00:08:28: Dieser Circle of Excellence, der trifft sich Donnerstags morgens um fünf Uhr dreißig für eine Stunde zum gemeinsamen Austausch.

00:08:38: Da werden Tipps gegeben, da werden Mehrwerte geliefert und hier hat man wirklich die Möglichkeit, von der Community zu profitieren.

00:08:46: Plus wir haben natürlich auch immer einen Experten mit dabei, der diese Veranstaltung der Moderil einer unserer Speed Learning Coaches.

00:08:55: Und meistens bin ich es tatsächlich auch selbst.

00:09:00: Was ansonsten noch hier in dieser Analyse genannt wird im Vergleich zu den großen Plänen, ist, dass der Speed Learning Club den Fokus auf Lernen lernen hat.

00:09:10: Das heißt, während die großen Plattformen Content Bibliotheken sind, in denen man das wissen kann, Einfach wie aus anderen Bibliotheken sich erwirbt, bietet das Speed Learning Club Metacompetenzen, Gedächtnestechniken, Lerntechniken, Projektstruktur direkt anwendbar auf individuelle Ziele.

00:09:31: Das heißt, wir bieten jetzt nicht für jedes Thema die Inhalte, sondern wir zeigen, wie man sich die Inhalte richtig zusammenstellt, wie man sich merkt, wie man das vergessen vermeidet, wie man den Lernstoff jederzeit abrufbar hält, und wie man sich einfach auch selbst strukturiert, wie man seine Zeit managt, um das Lernprojekt in den Alltag zu integrieren, wie man seinen inneren Schweinehund überwindet, wie man mit Rückschlägen, mit Motivationstiefs und solchen Dingen umgeht, wie man einen Brain Trust Partner findet, also jemanden, mit dem man sich gemeinsam austauschen kann, wie man die besten Lerninhalte findet, um diese Ziele zu erreichen, denn nicht jeder Englischkurs ist gleich gut für jeden geeignet.

00:10:21: Nicht jeder Kurs in Finanzmanagement ist gleich gut für jeden geeignet.

00:10:28: Und nicht jeder Art, sich auf die Heilpraktikerprüfung vorzubereiten, ist für jeden gleich gut geeignet.

00:10:34: Also, hier haben wir jetzt nochmal die Zusammenfassung.

00:10:38: Für wen ist welches Angebot geeignet?

00:10:41: Hier also diese Analyse, die ich im Internet gefunden habe.

00:10:45: Möchtest du Zertifikate und eine große Kursvielfalt, dann ist Corsair Plus oder LinkedIn Learning genau das Top für Karrierepfade, aber plane einfach deine eigene Accountability Struktur ein.

00:10:57: Das heißt, du musst dich einfach selbst verpflichten, musst gucken, dass du hier für dich eine Verbindlichkeit bekommst.

00:11:04: Wenn jemand sagt, ich möchte einen günstigen All-You-Can-Learn-Zugang, dann ist Udemy Personal Plan für dich, der die Plattform viele praxisnahe Kurse, Qualität variiert, gibt allerdings kaum Live-Begleitung.

00:11:17: Wenn jemand sagt, ich möchte Persönlichkeits, Mindset, Wachstum mit Community, dann geht es zu Mindvalley, starke Motivationsboosts, Live-Events vorhanden, allerdings individuelle Begleitung weniger im Fokus.

00:11:32: Wenn jemand sagt, ich bereite Taginterviews vor, dann geht zur Lead Code Premium, fokussiert effektiv aber ohne Live Accountability.

00:11:41: Wenn jemand sagt, ich möchte messbare Umsetzungsroutine, persönliches Feedback, dann den Speed Learning Club, monatliche Live Sessions und eine ganz klare Routine, wie fördere ich die Lernroutine?

00:11:56: Das sind klare Alleinstellungsmerkmale bei uns und von daher wäre meine persönliche Einschätzung, wenn ich bei den anderen Plattformen das Wissen abrufe, würde ich im Speed Learning Club einfach den Circle of Excellence nutzen, um dort tatsächlich meine entsprechenden Lernroutinen und meine Motivation und meine Tipps, wie ich das vergessen vermeide mir, wie ich mein Gedächtnis erfordere, man bringt die Konzentration steiger, wie ich meine Ernährung optimiere Bewegung nutze, wie ich Selbsthypnose, Nutze und besser zu lernen, all diese Dinge verbessern.

00:12:36: Für diejenigen von euch, die jetzt noch keine Mitgliedschaft in unserem Speed Learning Club haben, ich werde den Club in der Podcast Beschreibung verlinken, nochmal ganz kurz, wie unser Club überhaupt funktioniert.

00:12:48: Bevor man beginnt, wird erstmal hier im Club erklärt, was das Ziel des Clubs ist und das ist es.

00:12:55: euch wirklich zu zeigen, wie ihr Lernstoff schneller lernen und bei Bedarf zuverlässig abrufen könnt.

00:13:01: Dabei ist es egal, wie gesagt, ob ihr eine Fremdsprache lernt, euch privat mit einem interessanten Thema beschäftigt, eine Ausbildung besucht oder berufliche Weiterbildung braucht.

00:13:11: Das Prinzip des Gehirn lernt ist ja immer dasselbe.

00:13:15: Und wir haben in der Schule eine Art zu lernen gelernt, die für Erwachsene einfach nicht so effektiv ist, ich sage es mal vorsichtig.

00:13:25: Wenn man jetzt nach einer Lösung für ein konkretes Thema sucht, zum Beispiel schnell Englisch zu lernen, dann kann man auch im Speed-Learning-Club direkt zu dem entsprechenden Bereich gehen und mit dem Lernprojekt starten.

00:13:35: Allerdings, wenn man Speed-Learning, also wirklich effektives Lernen, wirklich verstehen und zukünftig auf alle Bereiche des Lebens anwenden möchte, werden wir folgendes Vorgehen einfach Sinn vor.

00:13:46: Schritt eins.

00:13:47: Man hört sich das Hörbuch Speed-Learning, die Erfolgstechniken an, das kriegst du in unserem Speed-Learning-Club als Download.

00:13:54: Schritt zwei, du absolvierst in den nächsten dreißig Tagen das Training zum Gedächtnismeister.

00:13:59: Das ist auch ein Training, das du im Speed Learning Club, wenn du dich registriert hast, direkt abrufen kannst.

00:14:04: Da bekommst du im Nemotechniken, Gedächtnistechniken, wie den Gedächtnispalast gezeigt, die Baumliste, die Körperliste, die Routenliste, die Geschichtentechnik, das Majorsystem, all diese Dinge, die man wirklich nutzen kann, um sich Dinge leichter und schneller zu merken.

00:14:21: Außerdem noch ein paar Ideen zum Lebensstil.

00:14:24: Und Schritt drei, du nutzt unseren neunzig Tage Prinzip und den kommenden drei Monaten dein Lernziel zu erreichen bzw.

00:14:31: enorm voranzubringen und du kannst diese drei Schritte entweder nacheinander oder gleichzeitig umsetzen.

00:14:37: Donnerstags haben wir wie gesagt um fünf Uhr dreißig morgens dann immer unseren Circle of Excellence und das sind Live Sessions in denen wir dich bei der Umsetzung des Neunzig-Tage-Prinzips unterstützen.

00:14:48: Da hast du wirklich eine Gruppe von hochmotivierten Leuten, denn wer um die Uhrzeit schon am PC sitzt und ein Webinar oder eine Live-Session mitmacht, der will es wirklich wissen.

00:14:59: Und da bist du im Kreis von Gleichgesinnten, deswegen der Circle of Excellence.

00:15:05: Und diejenigen, die mindestens zwölf Monate im Circle of Excellence dabei sind, bekommen von uns dann auch weitere Unterstützungen.

00:15:11: noch on top.

00:15:12: Für alle anderen gibt es einmal pro Monat eine allgemeine Live-Session, in der du Fragen zu deinen persönlichen Lernthemen stellen kannst.

00:15:19: Das ist natürlich dann nicht ganz so intensiv.

00:15:21: Aber auch die Termine zu den Live-Sessions, die findest du auf jeden Fall im Speed Learning Club.

00:15:29: Genau.

00:15:30: Und ja, wenn du ansonsten einmal die Woche eine kleine Inspiration haben möchtest, dann haben wir auch noch eine Telegram-Gruppe.

00:15:41: in dieser Telegram-Gruppe.

00:15:42: gibt es einmal die Woche meistens montags so einen Motivations-Learn-Impuls.

00:15:49: Genau, wenn du jetzt also dir diesen Speedlining-Club mal angucken möchtest, werde noch gar nicht gesagt, wie wir die Kosten für das Abo sind.

00:16:00: Wir haben drei verschiedene Abo-Systeme.

00:16:04: Es gibt einmal das Monats-Abo für twenty-fünf Euro, dann gibt es das Drei-Monats-Abo für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... für ... Und bei den anderen Dateien, da kannst du dir, wie gesagt, einen Überblick verschaffen über die Projekte, die du lernen möchtest.

00:16:45: Wir haben zum Beispiel neben einem Englischkurs, haben wir einmal ein Business English Training mit dabei.

00:16:55: Wir haben verschiedene Hörbücher, zum Beispiel auch für spezielle Verschüler, das Hörbuch Speed Learning für bessere Noten.

00:17:02: Wir haben eine Aufzeichnung von unseren Webinaren zum Beispiel.

00:17:06: Es gibt Audio-Dateien zum Gedächtnestraining.

00:17:12: Zum Beispiel, wie du in der Zeit für die Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung von der Lernung.

00:17:29: Wir haben e-Books, zum Beispiel das e-Book Speed Learning für Führungskräfte oder wie du in drei Monaten dein Gedächtnis steigerst.

00:17:37: Wir haben den Speed Learning Adventskalender, das jetzt bald wieder auf wieder vierundzwanzig Techniken zur Steigerung deines Gedächtnisses.

00:17:42: Wir haben das e-Book, wie du in drei Monaten eine neue Sprache lernst.

00:17:46: Wir haben die Polyglot Formel drin.

00:17:47: Wir haben eine e-Book-Sammlung Sprachenlernen mit Kurzgeschichten drin.

00:17:53: Dann haben wir PDF-Dateien, zum Beispiel unsere Liste mit zwei tausend fünfhundert internationalen Wörtern, mit denen du die europäische Sprachen schneller lernen kannst.

00:18:03: Videos haben wir drin, zum Beispiel, wie man die mit Flash-Cado zum Beispiel arbeitet und damit Lingopie, wenn man das möchte, die Sprachen lernt.

00:18:18: Wir haben ein komplettes Sport- und Fitness-Programm drin, wie du durch körperliche Aktivität eine Lernerfolge steigern kannst.

00:18:25: Wir haben Hypnose und Mental Trainings drin.

00:18:29: Zum Beispiel zur Raucherentwöhnung, zu Gewichtsreduktion, zur Steigerung der Konzentration.

00:18:35: Ganz viele für Kinder zu unterschiedlichen Themen.

00:18:38: Es wird auch immer weiter erweitert.

00:18:41: Wir haben Steigerung, zur Steigerung der Konzentration und der Fokussierung.

00:18:45: Haben wir einen Teil mit speziellen Mandalas zu unterschiedlichen Themen.

00:18:50: Es ist so mit einem Jahresprogramm.

00:18:56: Ansonsten haben wir Inhalte für den Heilpraktiker für Psychotherapie, die wir gerade aufbauen.

00:19:00: Wir haben einen kompletten Hypnose-Kurs drin.

00:19:02: Wir haben Tai Chi-Übungen und darüber hinaus haben wir sogar für alle, die Mitglied in diesem Speed Learning Club sind, die Möglichkeit, dass man das Monats-Abo quasi kostenlos nutzen kann, indem man zum Beispiel über Affiliate Marketing, also über Empfehlungen, die monatliche Gebühr wieder rausbekommt.

00:19:26: und da haben wir ein komplettes Ausbildungskonzept sogar drin.

00:19:29: Das heißt, wenn jemand sagt, mich würde das interessieren, wie ich mit, wie ich die Möglichkeit habe, mit Affiliate Marketing hier tatsächlich auch ein Nebeneinkommen zu haben und nicht nur mein eigenes Abo zu refinanzieren, haben wir da zwölfwächige Ausbildungen in Affiliate Marketing drin.

00:19:50: Alles, was das Herz begehrt.

00:19:52: Alles, was man sich nur vorstellen kann, um sein Lernen zu optimieren.

00:19:58: Aber das, was wirklich unser Alleinstellungsmerkmal ist bei den gesamten Plattformen ist, dieser Circle of Excellence.

00:20:08: sind wir auch sehr stolz darauf, dass es uns gelungen ist hier wirklich jetzt schon, obwohl wir natürlich noch keine Millionen und Abonnenten haben, aber doch schon eine beträchtliche Anzahl hier mit den großen Playern mithalten zu können.

00:20:23: Gut, so, genug der Eigenwerbung, jetzt wünsche ich dir eine schöne Restwoche und wenn du in den Speed Learning Club mal reingucken möchtest, dann geh entweder auf die Website speedlearningbinderstrichclub.de Oder auf die Websites speedlearning.com, da findest du ihn auch.

00:20:40: Oder geh einfach in die Podcastbeschreibung.

00:20:43: Und dort hast du den direkten Link an.

00:20:46: Wünschlich dir eine schöne Woche und wir sehen uns, hören uns nächsten Donnerstag.

00:20:51: Danke fürs Zuhören, danke fürs Teilen, danke fürs Liken und danke für fünf Sterne Bewertungen bei deinem Podcast Anbieter.

00:20:58: Bis dann.