Brauchen definitiv mehr deutsche Führungskräfte, die international wichtige Rollen spielen. Wir brauchen mehr Kompetenz im internationalen Markt und mehr deutsche Werte um die Probleme auf dieser Welt zu lösen und darum geht es im heutigen Podcast Swetlana in die Erfolgstechniken für dich und dein Leben Hallo ihr Swetlana draußen herzlich willkommen zu diesem Podcast heutigen Folge und ich hab tatsächlich gestern ein Video gesehen von Boston Dynamics eine Firma, die sich auf Roboter, und zwar Humanoide Roboter spezialisierte. Das war der Hammer. Da sieht man einen Kampfroboter, der mit verschiedenen Waffensysteme arbeitet und bei seinen gesamten Aktivitäten immer unterscheidet, ob hier ein Mensch oder ein eine Maschine angegriffen wird den Menschen immer verschont und die Maschine immer zerstört und egal was man tut. Dieser Roboter scheint sich durch nichts aufhalten zu lassen. Bei seinem Ziel haben, Material zu zerstören, das offensichtlich militärisch oder wie auch immer genutzt wird und als ich das gesehen habe, war ich fasziniert und erschrocken zugleich. Dennoch habe ich mir die Frage gestellt, wieso kommt so etwas eigentlich ein so hochentwickelter Roboter. Ich meine wohl jetzt hier für militärische Zwecke demonstriert. Aber natürlich gibt es diese Roboter auch um andere Aktivitäten Romano jeder Art durchzuführen. Man kann sie im Grunde dann auch als Servicemitarbeiter in einer Wohnung oder als Bodyguard oder Jule mit verwenden und meine Frage, die wieso aufgetaucht ist. Wieso kommt so eine fantastische Entwicklung nicht aus Deutschland, wo sind eigentlich diese ganzen Innovationen, die wir früher gemacht haben. Das Fahrrad das Auto. Wir haben die erste E-Mail verschickt dein Karlsruhe die großartigen Erfindungen aus der Vergangenheit, wenn die Röntgenstrahlen zuletzt haben wir über Bayern Tag natürlich auch ein Impfstoff für die Corona Pandemie relativ öffentlich für die Panier für das Virus die Pandemie unendlich impfen entwickelt und trotzdem frage ich mich, wieso kommt zu wenig aus Deutschland rüber und ich bin der festen Überzeugung, das etwas, das wurde die Woche noch mal klar, weil mich jemand gefragt hat, warum mach ich überhaupt das mit meinen meine Mentoring. Warum bring ich Führungskräften bei, wie man auf internationaler Bühne besser performt mit verschiedenen Sprachen mit Rhetorik mit innerer Programmierung und ich habe lange überlegt, weil das gar nicht so einfach ist, und es ist aber genau tatsächlich die feste Überzeugung, dass wir mehr deutsche Führungskräfte brauchen die international Verantwortung tragen amerikanische Unternehmen russische Unternehmen chinesische Unternehmen breiten sich aus, kaufen Firmen auf und ich mein, wenn wir uns angucken, was für Werte in China oder aktuell auch in Russland gelebt werden oder auch in den USA kann man noch sagen wollen wir das, das auf der ganzen Welt. Die Werte sind nach denen die Menschen leben müssen, weiß ich nicht. Ich möchte die Frage gar nicht beantworten, sondern ich möchte sie einfach nur stellen. Ich weiß aber, das deutsche Werte wie Zuverlässigkeit, Gerechtigkeit, Freiheit, Pünktlichkeit und von mir aus auch Emotionen dann außen vorzuhalten, wenn sie unangebracht sind, das so etwas global gesehen durchaus hilfreich ist. In vielen Bereichen, wenn die Menschen in anderen Ländern ein kleines bisschen mehr von diesen Werten vermittelt bekämen oder einfach in Unternehmen, die wirklich Dinge tun, die die Welt verändern. Menschen sitzen zu haben, die darauf achten, dass die Veränderungen gerecht vonstatten gehen, dass diese Veränderungen zuverlässig sind, nachhaltig und vor allem ich glaube, das ist das große Defizit, dass die deutsche Führungskräfte haben und deswegen spielen sie international auch keine Rolle. Im Moment, das ich wenig von Unternehmern. Ich hätte es nicht von den von den Angehörigen der Quants der Erdgas oder auch dem Inhaber von Bayer und Firmeninhaber Unternehmer sind nach wie vor die großen Visionäre schaffen trotzdem nicht den Sprung über die Grenze, sondern werden irgendwann als kleine mittelständisches Unternehmen als Familienbetrieb einfach übernommen von jemanden, der einfach mehr Potenzial hat ganzen ganzen Führungskräfte von BMW mit Potenzial in der Elektromobilität sind nicht alle, aber viele sind abgewandert nach Südkorea, weil einfach dort die Möglichkeiten besser waren. Da haben wir Führungskräfte in internationaler Bühne auf internationaler Bühne. Dort werden gerade mit Hyundai selbst fahrende Lkw gebaut, erprobt, produziert ich haben Video gesehen werden. Lkw komplett beladen komplett autonom durch die Straßen stoppt, wenn Verkehrsteilnehmer Fahrradfahrer Fußgänger die Straße überqueren müssen, schafft es im Kreise klar zukommen. Zum Kreisverkehr fährt bis zum Hafen teilt sich dort automatisch mit Containern beladen. Die Container werden entladen, kommen neue Container drauf. Ganz großes Kino. Nokia hat jetzt den Auftrag bekommen ein Handynetz auf dem Mond zu errichten, warum sich die Telekom vielleicht liegt es daran, dass die Telekom Sonnigmannschaften fusionieren. Das Handynetz zwischen Frankfurt und Mainz hinzu bekommen. Es es ist unglaublich, es ist wirklich unglaublich. Wir haben Lehrermangel an unseren Schulen. Ja, mag sein 40.000 Lehrer fehlen aber mit der vernünftigen Digitalisierung in Deutschland bräuchten wir deutlich weniger Lehrer. Warum kümmert sich darum keiner in Deutschland, wo sind die Führungskräfte, die in ihren Visionen ausgebremst sind, warum machen die nicht international, weil sie die Sprache nicht können. O. k., du Sprache lernt man innerhalb von kurzer Zeit wirklich kurzer Zeit das, was man nicht innerhalb von kurzer Zeit lernen kann, ist dieses Know-how, das diese Leute mitbringt. Das Netzwerk, das die Leute aufgebaut haben. Dieses Potenzial bleibt ungenutzt, weil sie sich nicht international verständlich machen können. China baut gerade ein Weltraumhotel, das soll in drei Jahren oder sowas eröffnet werden und trägt den Namen Wernher von Braun Hotel. Da wird ein deutscher Name verwendet, um das abgefahrene Projekt, das es im Moment gibt, aufzubauen. Tesla Tesla sitzt in Brandenburg und tut einfach das, was Tesla tut und die Automobilindustrie in Deutschland schaut zu, sich BMW diesen selbstfahrenden Lkw entwickelt. O. k. In Deutschland haben wir einfach Gesetze, die es verbieten, dass man die Hand vom Lenkrad nimmt, wenn man Auto fährt. Aber man muss das doch nicht als deutsche Firma in Deutschland erproben und das ist genau der. Ich bin der festen Überzeugung, dass wir unglaublich viele Führungskräfte haben die Potenzial haben, aber sie haben nicht den Mut, sie haben nicht die Vision. Sie denken nur bis zu ihrer eigenen Rente oder ihrer eigenen Sterblichkeit und ich bin der festen Überzeugung, und das meine ich wirklich so das wir mehr deutsche Führungskompetenz international benötigen. Wir brauchen in viel mehr Ländern Führungskräfte, die diese Werte von Gerechtigkeit und von von Fairness von Nachhaltigkeit einfach vermitteln und den Menschen vorleben und es ist nichts, was man erlernen kann, wenn ich in einem Land aufgewachsen bin, in dem Korruption, Nachlässigkeit, Ignoranz kamen an der Tagesordnung ist. Da werde ich nicht plötzlich diszipliniert. O. k., man wird uns auch vor das wir zu Regel verliebt sind. Ja, das ist natürlich dann einen soll ich sagen. Ein Nebeneffekt einer einen colaterale Schaden, wenn man so möchte, aber Fakt ist doch einfach. Deutschland war schon immer ein Land großartige Erfindungen und NOR Veränderungen, Erfindungen und Erneuerungen und ich merke im Moment das viele deutsche Führungskräfte mit beeindrucktem Gesichtsausdruck zu schauen, was gerade aus Silicon Valley rüber kommt oder aus auch aus Indien oder wie die chinesischen Investoren auftreten auf den Markt und dann hoffen sie, das irgendwo am Platz bleibt, um dort als hochbezahlte Hilfskraft an der Vision der anderen mitzuarbeiten und dann denkt man sich meine Schäfchen im Trockenen. Das war aber das kann's doch nicht gewesen sein. O. k., Wärme im Geschichtsunterricht gelernt, das große Visionen sich für deutsche nicht immer gut entwickelt haben. Aber es geht doch darum, Dinge zu tun, die einfach jetzt gemacht werden müssen, Lösungen zu finden. Für die großen Probleme, die wir haben auf unserer Welt. Ich mein, ganz ehrlich unserem Wald ist es doch egal, ob er brennt oder nicht und unseren Meeren ist es egal, wie viel Plastik da drin rumschwimmt und unseren sonstigen Landschaften ist es auch egal, wie oft es regnet oder wie oft sie überschwemmt werden. Das beste, was unseren Planeten passieren kann, ist das die Menschheit so schnell wie möglich ausstirbt. Aber ich weiß nicht, ob das das Ziel der Menschheit ist. Lass die anderen doch aufmunternd auf Mars fliegen und lasst uns gucken, dass wir hier die Lösungen finden, die es braucht Lösungen von von Nachhaltigkeitslösungen mit mit guten Konzepten. Lasst uns nicht die, die die unglaublich wichtigen Senat zwischen Prozesse in unserem Gehirn mit irgendwelchen albernen Diskussion über Winnetou Publikationen oder irgendwelchem anderen Mist verschwenden, sondern lasst uns wirklich den Fokus, die die Präzision unsere Gedanken wieder zurückbringen dahin, wo sie hingehören, nämlich zur nächsten Innovation zur nächsten Destruktion. Was war denn wenn wir mal ehrlich sind es vielleicht mehr vom Coronaimpfstoff abgesehen. Die letzte große Erfindungsentwicklung Entdeckung die wir in Deutschland hatten. Das meiste wird einfach nur verbessert. Bei den in der Automobilindustrie damals keine Destruktion gerade das Auto, das den Deutschen heilig ist, wenn sich jemand an dein Autoländer kriegst du, kriegst du Herzrasen von in Frankreich würde man die eine Zigarette anbieten und ich auf ein Glas Wein einladen. Italiener parken manchmal in den sie vorwärts und rückwärts fahren. Aber das Auto berühren der deutsche dessen Auto heilig ist, der mehr Geld für sein Auto ausgibt als für seine Ernährung, seine Gesundheit und sonst irgendwas. Und der Krieg das nicht gebacken irgendwie, dass das das beste Auto auf den Markt zu kriegen oder die Deutsche Bahn treffen Linguist Deutsche Bahn, dass es mittlerweile schon im Match. Das ist kein Konzept für ein Sprachtraining bei der Deutschen Bahn gibt hier wie wollt ihr denn bitte im Ausland irgendwie mitreden, wenn ihr kein Englisch könnt und Englisch brauchte nicht, um den Chinesen etwas zu verkaufen, weil kein Chinese auf Englisch ein Produkt kauft und kein Koreaner und kein Japaner kaufen in ihrer Muttersprache und wenn dann der TGV ankommt und dort die Führungskräfte die Sprache sprechen, verkaufen die eben ein TGV oder Boeing Verkaufs auch nicht auf Englisch an den Chinesen und das sind genau die Punkte. Wir machen uns zu Hilfsarbeiter zu hochbezahlten Hilfsarbeiter, weil wir konservativ sind, weil wir dieses unglaubliche Sicherheitsbedürfnis haben und damit kriegen sie uns auch immer wieder, sie jemals das Gefühl der Sicherheit, dass ein Kanarienvogel hatte im Käfig sitzt, weil wir Angst haben, wie ein Adler das Häschen zu fahren. Und das ist genau der Punkt. Und das ist meine Vision, da möchte ich Führungskräfte mit Potenzial helfen. Auf internationaler Bühne eine wirklich wichtige Rolle zu spielen, international mitzureden und das Wasserpotenzial irgendwo verborgen liegt, auf die Straße zu bringen. Und das ist genau das, wofür ich diesen Podcast machen das genau das, wofür ich meine Mentoring anbiete, wofür ich mir jeden Tag Gedanken mache, wie man noch schneller, noch effektiver in die internationale Kommunikation kommen kann und in der Vergangenheit. Ich hab aber viele wissen das unsere unsere Vision zum zur Verbesserung der der Welt und tauchen Teil beizutragen, ist in jeden Winkel dieses Planeten Bildung und sauberes Trinkwasser zu bringen. Das mit dem sauberen Trinkwasser hatte mitbekommen, unser Brunnenbauprojekt zum Beispiel in Ghana mit König C fassbaren sah König C fassbaren sah, regiert ein Land, ein, dass die Wolterregion das Land der Elbe in Ghana und er kümmert sich um über 200.000 Stammesmitglieder, damit jeder von denen jeden Tag kostenloses sauberes Trinkwasser bekommt, damit die Bildung bekommen. Wir sind im Moment gerade mit ihm gemeinsamen Projekten der ersten Trinkwasserbrunnen gebaute zweites jetzt in Planung. Und interessanterweise kam jemand aus meinem Ort hier selten 1000 Einwohner haben wir glaube ich, kann man fast alle persönlich, der war zufällig in dem Dorf in den Verbund stand und hatte dann auf Instagram Foto gepostet Brunnen von einer Firma aussetzen, hier mitten im nirgendwo in Afrika hat sich damals im Büro war es mir aufgefallen, das es wirklich in jedem Bergdorf und selbst wenn es nur 120 Einwohner hatte kleinen Laden gab, in dem entweder Coca-Cola oder Pepsi Cola verkauft wurde. Das war 1900 2000 2001. Was meint zwar immer früher 98 1998 99 sowas um den Dreh 2000 habe ich schon nicht mehr durchgearbeitet. Bei der Firma also, ich hab & doch passgenau 98 was 98 und damals habe ich mir geschworen, ich möchte das in jedem Winkel dieser Welt genauso wie in diesen Dörfern daran Schulen haben alle Schulen hat sich leer hatten einfach keine Ahnung haben wir in dieser in diesem Laden haben wir rate mal den Endbetrag gespielt, weil die Leute nicht rechnen konnten. Wir haben gefragt, was die verschiedenen Bierflaschen zum Beispiel Kosten wurde uns gesagt, jede Flasche kostet ein Soul fünf Flaschen haben, war dieses Jahr macht sechs sogenannte Gewerbe, 500 auf fünf o. k. umgekehrt, aber wenn es hieß Jahr macht zwölf Soul und wir haben gesagt, wir haben aber nur zehn, dann hätten sie noch mal nachgerechnet, wenn auf genau zehn so rate mal den Endbetrag. Das war tatsächlich ein lustiges Spiel und es gab einige wenige Ladenbesitzer, die eine einen Solar Taschenrechner hatten die wohl wussten wir natürlich die Lösung lautet aber um die Lebensmittelpreise zusammenzurechnen, braucht man eigentlich kein Versprechen, was ich damit sagen möchte es damals ist meine Vision entstanden Bildung in jede Ecke dieser Welt zu bringen und das mit dem sauberen Trinkwasser. Darauf bin ich gekommen, als ich irgendwann mal gehört habe, dass man 80 % aller Kriege vermeiden könnte. Auf der Welt der bestehenden Kriege und ihr keiner, keiner von euch kann spontan alle kriegerischen oder kämpferischen Außenlandersitzungen, die wir im Moment auf dieser Welt haben, benennen keiner. Ich auch nicht. Aber es gibt im Moment über 40 und 80 % davon ließen sich dadurch beenden oder zumindest mal deutlich reduzieren, wenn es möglich wäre, dass jeder Mensch auf der Welt jeden Tag Zugang zu sauberem Trinkwasser. Und ich rede davon es nicht einfach hätte ich von Trinkwasser zum duschen oder zum Wäschewaschen. Ich rede Trinkwasser um sauberes Trinkwasser zu trinken und krank zu werden und dann hat sie was wandert mir damals ganz unglaubliche Bilder geschickt, von von den Dörfern, wo die Menschen leben aus tümpeln und wirklich schwer verunreinigten als mit mit Würmern und Schlangen verunreinigten Mann so verunreinigt sein kann. Natürliche Lebewesen in einem Gewässer lebe, ist es nicht verunreinigt, aber es sind einfach Viren drin. Es sind Ferien drin es Würmer und es war einfach furchtbar. Und da haben wir gesagt, wir möchten da was machen. Und das ist unser unser täglicher Motor und das MS mittlerweile auch in verschiedenen Ländern aktiv. D. h., wir spielen schon auf internationaler Bühne mit. Und deswegen wollen wir das Meer Führungskräfte in Deutschland international Verantwortung übernehmen und dabei wollen wir helfen. Genau darum sollte es in diesem Podcast heute mal gehen, wenn es nächste Mal von einer tollen Erfindung hörst, dann frag dich einfach. Was ist denn die tolle Erfindung, die du als nächstes international Machst. In diesem Sinne danke ich fürs Einschalten Dank fürs zuhören. Schönes wieder dabei war, gehören uns nächsten Donnerstag und bis dahin hab gute Zeit und bleibt das eine neue Folge der Podcastreihe Swetlana in die Erfolgstechniken für dich und dein Leben. Und wenn du auch Teil der B kleinen Community werden möchtest, dann gehe jetzt auf unserer Website Speed m. Cool registriere ich und werde Swetlana