Was kannst du tun, wenn deine Firma von einem anderen Konzern übernommen wird und plötzlich Englisch, Französisch, die Filmsprache ist. Darum geht es in der heutigen Podcast Folge Swetlana in die Erfolgstechniken für dich und dein Leben Hallo ihr Swetlana draußen herzlich willkommen zur heutigen Podcast Folge und ich hab gleich mal eine Frage an euch. Welche Sprache wird in eurem Unternehmen gesprochen. Bei den meisten ist es wahrscheinlich Deutsch und möglicherweise auch noch Englisch nebenbei beim Spotlight Verlag zum Beispiel wird Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch gleichwertig gesprochen. Bei vielen anderen Unternehmen gibt es mehrere Sprachen und immer mehr Firmen wechseln von Deutsch auf Englisch oder eine andere Unternehmenssprache englisches meistens mit dabei, oft begleitet von Unternehmen, Sprachen wie zum Beispiel koreanisch oder Französisch oder eben Spanisch, was auch immer sonst auf dem Markt ist, wenn man sich mal die Liste anguckt, der Firmen, die in Deutschland angesiedelt sind, aber in ausländischen Besitz sind, stellt man fest, das der Löwenanteil US-amerikanische Firmen sind die in Deutschland hier ihre Geschäfte gemacht haben. Aber Frankreich und Großbritannien sind ganz schön am aufholen und vor allem auch China. Es ist relativ unwahrscheinlich, dass Chinesisch die Unternehmenssprache wird, weil die Chinesen einigermaßen stolz darauf sind, dass man sie nicht so gut versteht sie umgekehrt, aber die Sprache der Langnasen hinbekommen. Dennoch ist es jetzt eine entscheidende Frage für dich als Mitarbeiter oder als Führungskraft. Was kann ich tun, wenn sich plötzlich die Unternehmenssprache ändert ganz oft bekomme ich Anrufe und Anfragen von Mitarbeitern, die genau in dieser Situation sind die sagen, dass sie natürlich beim Bewerbungsgespräch und bereits ihren Job bekommen haben. Englischkenntnisse nachweisen mussten. Aber das ist eigentlich eher pro forma, also diese Englischkenntnisse wieder nachgewiesen werden müssen. Das Schulenglisch oder das bisschen, was man im Studium gelernt hat. Es geht nicht darum, wirklich Performance zu können. Aber jetzt hat das Meeting plötzlich auf Englisch gehalten und sogar noch ein Meeting, bei dem die komplette Teilnehmerschaft Deutsch spricht, vielleicht sogar aus ausschließlich deutschen Mitarbeitern besteht. Es wird darauf bestanden, das auf Englisch das Meeting abgehalten wird. Der Bericht wird auf Englisch verfasst. Die rund Mails immer mehr wird auf Englisch gemacht und dann trennt sich relativ schnell im Unternehmen, die Spreu vom Weizen. Es gibt dann die Leute, die ein Auslandssemester irgendwo an einer amerikanischen oder britischen Universität absolviert haben. Es gibt die Leute, die langjährige Kontakte schon ins Ausland haben und deswegen sehr gut Englisch können und dann geht es aber im großen Teil und es in der Regel 80 % der Mitarbeiter, deren Englisch einfach nicht ausreichend ist. Und es gibt es zwei Möglichkeiten, was man als Unternehmen oder als Führungskraft tun kann als erste ist, man nimmt das so hin boykottiert das und sagt sich, wenn die Firma möchte das sich Englisch spreche, dann soll sie mir Englisch Kurse bezahlen und diesen Englischkurs, denn wenn ich einmal die Woche besuchen und werde der Firma beweisen, dass es nichts bringt und solche Englisch Kurse gibt es bei jedem internationalen Unternehmen jede Firma, die Englisch als Unterrichtssprache anbietet, hat ein solches Konzept hat eine, wie sie es nennen, interne Lösung, also eher eine interne Ruhigstellungsmaßnahme, sowas kannst du jetzt im einzelnen tun. Du hast die Möglichkeit zu beweisen, dass du nicht nur in deiner Muttersprache Performance, sondern auch auf Englisch und glaub mir, du kannst schon viel besser Englisch als du eigentlich selbst glaubst. Das einzige, worum es geht, ist zunächst einmal die Angst vor dieser Sprache zu verlieren, dass du dich gut dabei fühlst. Und wenn wir so noch in der Schule irgendeine blöde Erfahrung mit einem Englischlehrer hattest, wenn es natürlich umso schwerer selbst aus dieser Situation rauszukommen. Aber das ist genau das Thema, das bei meinem Mentoring immer wieder dran kommt. Führungskräfte sagen, ich bin ein Experte auf meinem Gebiet. Und wenn ich heute Englisch sprechen muss, habe ich das Gefühl, ich verhalte mich wie ein neunjähriger. Ich halte eine Präsentation mit einem Wortschatz, den mein fünfjähriger Sohn übertrumpfen könnte. Und genau da setzen wir an heutigen Podcast Folge möchte ich die aber vorab schon mal ein paar Tipps geben, was du genau tun kannst, um deine Englischkenntnisse schnell und effektiv zu verbessern und hier sind meine fünf top Tipps eins lerne keine Grammatik Grammatikregeln benutzen Muttersprache beim Anwenden der Sprache überhaupt nicht. Wenn ich dich frage, wie bildet man den konditional zwei im deutschen oder welche Wortart ist das Wort manchmal oder welcher Fall folgt nach bitten, dann kannst du mir diese Frage. Wenn du kein Deutschlehrer bist, sollst du mit Germanistik studiert, das vermutlich nicht beantworten. Warum glaubst du also das eine Muttersprache des englischen diese Grammatikregeln auf dem Schirm hat. Er wendet die englische Sprache genauso an, wie du die deutsche du sagst Dinge wie das macht Sinn, anstatt das ergibt Sinn, mach mal das Fenster zu, anstatt schließe das Fenster morgen besuche ich meine Partner in Lissabon anstatt morgen werde ich meine Partner in Lissabon besuchen. Du verwendest die deutsche Grammatik die Grammatik deiner Muttersprache nicht korrekt. Also erwarte bitte nicht von einem Muttersprache des englischen, dass er oder sie die Grammatik ihrer Muttersprache korrekt anwenden und bitte löse dich von diesem Leistungsanspruch die Grammatik korrekt anwenden zu wollen. Zwei nimmt viel Kontakt zu Menschen auf, die dich sitzen, also Menschen, die sich auch im englischen nicht gleich mit einem Vornamen ansprechen und duzen, sondern Menschen, die eine höfliche Ansprache haben dich mit Mister. Oder Mrs. zunächst mal ansprechen und bei den du merkst, das eine gewisse höfliche Distanz besteht. Diese Menschen sprechen nämlich ein vornehmeres oder eleganteres machte das Englisch deutschen genauso, wenn ich Menschen gleich duzen, dann kommt man leicht in sein informelles Deutschbein so eine eine relativ manchmal auch flapsig und viel zu flapsig in den sozialen Netzwerken ist es mittlerweile furchtbar Umgangsformen Menschen schreiben sich auf sozialen Netzwerken über den Messengerdienst an und konfrontieren dich mit Aussagen, die sie im persönlichen Gespräch sich so nie trauen würden, noch nicht mal per E-Mail würden sie eine Geschäfts E-Mail in dieser Art verfassen, aber bei den sozialen Netzwerken gehts gleich zur Sache. Wenn jemand allerdings sitzt, ist der respektvolle Abstand und auch die Gedanken, die man sich vorher über das macht, was man sagen möchte, viel umfangreicher. Die Menschen überlegen sich also wie man etwas adäquat formuliert. Drei trainieren deine Präsentation dein Meeting, dein Telefonat so oft du kannst zunächst auf Deutsch und dann schau wie weiterkommst nimmt einfach nur 5 Minuten in den du dir deine Präsentation auf Englisch vorstellst, du möchtest ein Produkt präsentieren, nehmen wir in dem Fall mal meine mal einen Mobiltelefon, weil ich gerade hier mein Mobiltelefon liegen habe und jetzt stellst du dir vor, wie du dieses Produkt bei einer Messe, einer Präsentation auf einem Kongress vorstellst und spricht laut, sprich selbst laut mit dir auf Englisch oder egal welche Sprache du eben als Unternehmen sprach Seite darüber im klaren das 80 % der Konversation in deinem Unternehmen sich jeden Tag wiederholen. Du betrittst das Unternehmen die Büros du begrüßt deine Kollegen, du checkst deine E-Mails. Es geht zu 80 % um dieselben Inhalte, also schau das du jeden Tag 5 Minuten in deiner Zielsprache sprichst nur 5 Minuten solange, bis du die 1. Stunde des Tages meistern kannst und dann bau das langsam auf und wenn du das tust, dann hast du relativ schnell die 8 Stunden oder 12 Stunden oder 16 Stunden, die du arbeitest am Tag abgearbeitet. Der vierte Tipp, mach dir klar, dass du kein schlechterer Mensch keine keine minderwertigere Führungskraft keine schwächere Position hast. Du bist kein du bist keine kein Mensch zweiter Klasse, bloß weil du diese Sprache jetzt nicht so gut kannst, denn es wird Kollegen das besonders problematisch werden, kann aber natürlich auch Geschäftspartner geben dir dieses Gefühl vermitteln, bewusst oder unbewusst eine Gruppe von Leuten geben, die besser sind, auf ein in Englisch als du, aber die bei weitem nicht das Netzwerk haben bei weitem nicht die Expertise, die sich dann versuchen, über dich zu erheben, indem sie dich mit deinen Sprachkenntnissen herabsetzen wollen, sorge dafür, dass du dir immer wieder klar machst, was du für ein geiler Typ ist oder für eine geile Typ, denn das blockiert sonst deine Fähigkeit entspannt auf Englisch zu sprechen. Geschäftspartner die Versuche nicht zu dominieren, werden anfangen, Vokabeln zu verwenden, die möglicherweise nicht so leicht zu verstehen sind. Sie werden eventuell auch ins Längen oder mit Abkürzungen arbeiten Kollegen die Versuche nicht herabzusetzen, werden sich auf Deutsch vermutlich über deine Englischkenntnisse lustig machen oder zu dem Blick abwenden, so verächtlich und wenn du so etwas erlebst, dann mach dir einfach klar, welche Erfolgserlebnisse du dein Leben schon hattest und es gibt da ziemlich coole Ankertechniken. Ich hab an die Woche von Thomas Goller, Thomas Keller ist Leiter der Unternehmerakademie und er hat zu dieser Vision möglichst viele Unternehmer zu Coaching, weil er der Meinung ist, wir brauchen mehr Unternehmer auf dieser Welt, dann wird diese Welt nämlich ein besserer Ort. Und Thomas hat mir eine Ankertechnik gezeigt, die ziemlich beeindruckend war. Du denkst eine Situation, kurz durch Thomas Goller Mentoring ganz einfach zu finden, lohnt sich auf jeden Fall mit ihm zu reden. Richtig guter Mann hat auch im eigenen Podcast. Ich werde sie verlinken in der Podcastbeschreibung, dann kannst du da mal rein, also folgende Übung denken. Eine Situation, in der du so richtig niedergeschlagen bist oder niedergeschlagen warst. Irgendwas ist richtig, schiefgelaufen denken, eine Situation, die die ein richtig mieses und schlechtes Gefühl gegeben hat. Denke an eine Situation, der du versagt hast oder in den du das Gefühl hast, die Welt Bericht über die zusammen und bleibt kurzen Moment Minute sowas in diesem Gefühl. Ich werde zurück sein, damit du dieses Gefühl wahrnehmen kannst und dann in 1 Minute mache weiter. Die Übung besteht aus drei Teilen. Das ist der erste Teil mach jetzt diese Übung. O. k., jetzt überlegt man auf der Skala von 1-10 weiter einzuteilen ließ und zehn total super bedeutet, wie du dich Moment gerade fühlst. Vermutlich gibst du so irgendwas unterhalb von fünf oder vier o. k. prima, jetzt denken, eine Situation, in der du extrem erfolgreich warst du das Gefühl hast, das DG Welt gehört, du hast den Abschluss deines Lebens erzählt, du hast richtig richtig gut verformt. Du warst einfach großartig über dich hinausgewachsen und jetzt, wenn du gleich an diese Situation längst nehmen den Fingernagel deines Zeigefingers und drücke ihn in deine Daumen Fingerkuppe rein, und zwar so fest, dass es unangenehm wird, während du daran denkst, es jetzt ein Anker seine Technik aus dem MLP Mann verankert jetzt diesen unangenehmen Reizen Schmerzreiz mit diesem positiven Gefühl. Also gehts in dieses Hochgefühl und drücke dabei mit einem Fingernagel deines Zeigefingers so fest. Du kannst in deinen Daumen rein auch wieder so ungefähr 1 Minute prima lassen gut sein für jeden Moment und jetzt sag mir also in gedankenoffener Skala von 1-10 eins bedeutet, total mies. Zehn würde mir gehts super. Wo bist du jetzt auf dieser Skala meisten werden es wahrscheinlich so bisschen höher als sechs oder sieben sein, wenn die Übung richtig funktioniert hat. So und jetzt der dritte Teil jetzt genau zurück in die erste Situation aber drücke dabei auch wieder mit einem Fingernagel in den Daumen rein und schwimme rein, was sich verändert hat, auch wieder so 1 Minute also gehendes ursprüngliche Gefühle. Dieses miese Gefühl rein. Die miese Erinnerung und drücke dabei aber mit einem Zeigefinger in den Daumen sowie bei der zweiten Übung und dann schon mal was passiert. So, und wenn diese Übung jetzt funktioniert hat, dann erlebst du das dieses erste Gefühl vielleicht deutlich weniger Weise auf der Skala von eins bis zehn wo wärst du jetzt vermutlich höher als beim ersten Mal vielleicht tatsächlich bei fünf, sechs oder auch wieder bisschen höher. Und was passiert hier viele sagen auch, sie kommen überhaupt nicht mehr dieses Gefühl rein. Etwas, was man in im Coaching im Mentoring in vielen Trainings anwendet. Solche Ankertechniken und Funktion ziemlich gut und was du jetzt machen kannst, ist, wenn dich jemand irgendwie negativ angeht. Ich möchte sagen. Aber wer versucht, sich über dich zu erheben, dann mach genau diese Übung wichtig ist nur, das du so einmal am Tag die Zeit nimmst, diese Übung mit dem positiven Gefühl mit dem starken, kraftvollen, unschlagbaren Gefühl und diesem Druck des Zeigefingers in den Daumen zu verankern und dann wirst du feststellen, dass du unglaubliche Situationen, die sich in der Vergangenheit aus der Bahn geworfen haben, plötzlich wieder meistern kannst. O. k. fünfte Tipp, den ich geben möchte ist und deine Sprachkenntnisse zu verbessern, lernen nicht in einer Gruppe. Warum also, wenn du so bisschen Englisch lernen möchtest, dann Englisch verbessern möchtest auf dem entspannten lockeren Niveau dann ja danach das dann melde ich zum Beispiel hier zu unserem Englisch Weg fest an oder zu unserem Englisch Pap online Pap das ganze machen, aber wenn du sichtlich wissen musst, wenn du wirklich, wenn du wenn du wirklich verformen musst, wenn du dich entwickeln musst, wenn du vielleicht auch nicht einfach nur Vokabeln brauchst, sondern auch bisschen mehr Selbstvertrauen Strategie wie für die ein Verkaufsgespräch auf Englisch oder welcher Sprache auch immer. Wie mach ich die Einwandbehandlung komme zum Abschluss. Was mache ich, wenn jemand plötzlich anfängt, hier die die große Slangtüte aufzumachen was mache ich, wenn meine Kollegen sich über mich lustig machen, da braucht's keine Gruppe, da braucht's eine individuelle Betreuung der braucht's in Mentoring Speed Mentoring einfach eine eine Möglichkeit. Jemand, der weiß, wie man nicht nur die Sprache lernt, sondern wie man im Business mit diesen Sprachkenntnissen entsprechend umgeht. Deswegen lerne oder verbessere dich nicht in der Gruppe, sondern gehen ein Einzeltraining ohne deren Einzelmentoring und mach wirklich innerhalb von kurzer Zeit hier den großen Unterschied ja lassen, sowie die fünf Tipps, die ich dir geben mit auf den Weg gebe. Und wenn du den Eindruck hast, das bei euch im Unternehmen demnächst ein Wechsel ansteht, d. h. eine Fusionen eine Firmenübernahme Tabletts, das vor kurzem als mitbekommen mit Ford in im Saarland. Da spekuliert man nach dem etwas die Auto wohl in Spanien gebaut wird, spekuliert man das entzweien, das Werk geschlossen wird. Was machen die meisten meisten Falles eine Charta lebt sie in eine tot Totstellreflex bleiben einfach wie paralysiert. Aber sie machen sich keine Gedanken, wie es weitergehen könnte, sorgt nur dafür, dass du niemals abhängig von deinem Unternehmen ist, entwickelt sich weiter und schaut hast du mit fundierten Sprachkenntnissen mit High Performance auf internationaler Bühne in der Lage bist, wenn die Firma sich verändert, und zwar in eine Richtung, die du nicht mitgehen möchtest, dabei zu bleiben im Spiel und gegebenenfalls die Bühne zu wechseln, denn dann wirst du viel entspannter reagieren, wenn die Firma in Schieflage kommt, wenn ein ausländischer Investor kommt, wenn verrückte Zeiten sind wir jetzt gerade sorge dafür, dass du im Spiel bleibst, wenn alle anderen überlegen, was sie tun, wenn das ganz in die Hose geht. In diesem Sinne danke ich dir fürs zuhören. Danke fürs einschalten. Danke fürs Teilen. Und wenn mag's auch gerne mal auf meiner Seite vorbei haben paar interessante Blogartikel reingestellt, jetzt Sven-Frank.com findest du alle Informationen und dann hören wir uns nächste Woche wieder hier mittleren Podcast bis dahin gute Zeit und immer dran bleiben, dass eine neue Folge der Podcastreihe Swetlana in die Erfolgstechniken für dich und dein Leben. Und wenn du auch Teil der B kleinen Community werden möchtest, dann gehe jetzt auf unserer Website Speed lernen. Cool registriere ich und werde Swetlana